Nach der Trennung kann man schon mal in eine tiefes Loch fallen und alles infrage stellen.

Jedoch ist das auch ein guter Zeitpunkt, um zu reflektieren, ob man in seiner aktuellen Stellung noch glücklich und zufrieden ist. Nicht selten kommt zur Trennung ein räumliche Distanz zum Ex-Partner und somit ein Arbeitswechsel einher.

Man sollte sich im klaren sein, dass es als getrennte Frau mit Kindern nicht einfach wird. Vor allem, wenn die Kinder noch sehr klein sind. Gut, in sehr jungen Phasen kann es Betreuungsunterhalt geben, mit dem werden wir jedoch keine großen Sprünge machen können. Also denken wir über unsere neue Stellung nach. Mir wurden nach der Trennung hauptsächlich befristete Jobs angeboten – ich habe sie natürlich angenommen und es kam immer irgendwo ein passendes Angebot her. Aber immer so weiter machen, bis zur Rente? NEIN – das war nicht mein Ziel.

Durch glückliche Umstände durfte ich nun eine Weiterbildung über das Arbeitsamt zum Online Marketing Manager bei der Münchner Marketing Agentur absolvieren. Eine tolle Möglichkeit Kinder und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.

Vielleicht möchtest auch du dich weiterentwickeln. Im übrigen kannst du dich auch als Angestellter unter gewissen Voraussetzungen weiterbilden lassen – mit Zuschuss des Arbeitsamtes.

Weitere Informationen findest du hier oder frage direkt beim Bildungsträger, der nach AZAV zertifiert ist nach – ich kann die Münchner Marketing Akademie wärmstens empfehlen!

Hier geht’s zur Bundesagentur für Arbeit